20181十二月25日，在由西安市公司家整合会、西安市公司家协会网站集体的“2015年度西安市公司管理系统现在化全新课题”评奖中，永业行参评的“公司内层轮岗、挂职、学生兼职、交流电方式与科技人员培养出来规则”，突出贡献奖优秀奖，这回拿奖是继2014年12月永业行领取该大奖头等奖后，继续拿奖。
是专业企业金融人才的智商密集区型单位，永业行近几近些年顺序以轮岗、挂职、兼职工作、座谈会玩法等几种专业企业金融人才标准化管理玩法，培養没事大批量可自由担当作为的周到挽回型专业企业金融人才，为单位去北京市、湖北、广西、云南省、吉林省等多省份的保险业务开发做下了强有力铺下。
永业行才可以获此奖项名称，是对永业行近几年里在中小型公司企业的人力成本物资目前化菅理经营模式的宇宙探索和全新做工作的完全必定。永业业已再秉承以改革信息化、全新、趋势进步为中小型公司企业的我的生命腺，遵重公司企业人才、遵重生活常识，一直以全新技术工艺产品研发彰显和促进中小型公司企业的趋势进步。