9月28-29日，机构进行了2013年度目标第二期新公司员工学习培训生活，75名产自加盟总部和各分部的新公司员工参与了每次学习。
监事会成员长方国成、总栽潘世炳、基础性部复杂人杨雪莲、人工成本费物资部复杂人杨乐出席会议了开班宣誓仪式。监事会成员长方国成是指工厂对新普通财务人员提出喜欢，并激厉亲们逐渐了解、坚持提拔你；总栽潘世炳与新普通财务人员同吃畅述这个行业情况、工厂发展前景及自己的成长作文等一话题；基础性部复杂人杨雪莲和人工成本费物资部复杂人杨乐主要提出了学习专业培训教育课课程作用和必要性，简单介绍了此项学习专业培训教育课课程的研发发展点、方面及测试原则，并对之后的学习专业培训教育课课程运作通过了谋划。此项工作拼弃了普通的木桌式学习专业培训教育课课程机制，而且研发发展运用海岛式学习专业培训教育课课程样式通过。大量老师与新普通财务人员们交流活动了公司礼仪常识、工厂方式、签章标准过程、金融产品标准过程及效果式感恩父母等方面。