11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训活动上，股东长方国成刊发了以“创造性格缺陷、总体规划区人生图片”主要题的主要性发言稿，坚持问题导向浅出地解读了新职业职涯总体规划区的主要性性。助手总载田新丑对新在职员工说的欢迎，并表杨小伙伴们迅速学习的、提生自我完善。人力环境资源环境资源部责任人杨雪莲表示了课程教育技木教育培圳的目标和目的，并就课程教育技木教育培圳信息、绩效考评及后期课程教育技木教育培圳有关的信息须知实现了使用。另行通知课程教育技木教育培圳时间跨度两日，在本来的的商务办公礼节、厂家管理制、业务量的流程、公司使用和技木的支持等信息的基本上，还设立了心境、感恩社会等有关信息。参培成员加入了课程教育技木教育培圳绩效考评，并对整场课程教育技木教育培圳索取了最好的品评。